Medewerker aanmelden 
Uren 
085 - 760 62 28 Wat is het fasesysteem?
Het fasesysteem is er ter flexibiliteit van de opdrachtgever en ter bescherming van de flexwerker. Het bestaat uit een aantal fasen die je gedurende je dienstverband via Payrollplaats doorloopt. De ABU-CAO voor Uitzendkrachten bestaat uit drie fasen:
- Fase A: de eerste achtenzeventig gewerkte weken.
- Fase B: vier kalenderjaren.
- Fase C: contract voor onbepaalde tijd.
Na minimaal 5,5 jaar gewerkt te hebben (fase A en B) kom je in aanmerking voor een vast contract bij Payrollplaats in fase C.
Is uw vraag niet beantwoord?
Metske Kloppenburg
Andere veelgestelde vragen werknemers
- Hoe komt het dat mijn bruto uurloon altijd hetzelfde is, maar mijn netto uurloon verschilt?
- Wanneer kom ik in aanmerking voor loonsverhoging?
- Wanneer ontvang ik mijn jaaropgave?
- Kan ik als vakantiekracht eventueel teveel betaalde belasting terug vragen?
- Mag een werkgever inlichtingen inwinnen bij mijn vorige werkgevers?