Hoe werkt payroll?
- U meldt de werknemer aan
- Medewerker maakt uren
- Bekijk hele werkwijze
Payroll voor zekerheid met personeel
Veel ondernemers stellen zich de vraag of payroll voor hun interessant is.
Het antwoord op die vraag is nagenoeg altijd: Ja.
Zeker wanneer u payrolling inzet waarvoor het bedoeld is: het verlonen van uw flexibele inzetbare schil. Om deze flexibele schil zo efficiënt mogelijk in te zetten werkt Payrollplaats conform het fasensysteem van de ABU-cao: Meer informatie over het fasensysteem.
Flexibel door payroll
Door de mogelijkheden die payroll biedt, bent u behoorlijk flexibeler dan het reguliere ketenstelsel (maximaal drie contracten van bepaalde tijd, gedurende twee jaar). Ook wanneer u voor de werving gebruik wilt maken van een regulier uitzendbureau of Uitzendplaats, dan bestaat de mogelijkheid om de uitzendkracht na drie maanden bij ons onder te brengen op de payroll. Direct na het overzetten begint de kostenbesparing en krijgt u meer grip op uw personeelsbeleid.
Payrolling voor uw personeel doet u bij Payrollplaats
Payrollen voor personeel zonder risico op de loonlijst van Payrollplaats. Bel voor onze payroll services naar: 050 – 210 10 08 of vraag online een offerte aan.
Gunstigste tarieven
Kies voor de beste payroll service tegen de scherpste prijs! Wij hanteren een All-Inn payroll tarief waarbij ziekte, vakantiedagen, vakantiegeld en de transitievergoeding niet apart worden gefactureerd.
Verder lezen over tarievenCertificering
Door te kiezen voor Payrollplaats, kiest u voor gemak, financieel voordeel en voor zekerheid! Payrollplaats voldoet aan alle gestelde eisen op het gebied van payrolling en volgt de ABU-cao.
Verder lezen over certificeringVoordelen van payroll bij Payrollplaats
- Ruim 5 jaar flexibele verloning: niet gewerkt is geen factuur.
- Geen loonadministratie en geen risico’s tegen een scherpe prijs.
