Payrollplaats header afbeelding
Nieuws

Bij Payrollplaats wel pensioen

payrollplaats, pensioen

In de media wordt steeds meer gesproken over het niet opbouwen van een pensioen  via een uitzendbureau of payroll bedrijf.

Payrollplaats biedt wél een pensioen

Wij willen u graag melden dat u, als medewerker van Payrollplaats, wel een pensioen opbouwt. Wanneer u 26 weken heeft gewerkt en 21 jaar of ouder bent, neemt u automatisch deel aan onze pensioenregeling (StiPP).

Fase A
Voor medewerkers werkzaam in Fase A wordt wekelijks 2,6% van uw bruto salaris op een individuele pensioenrekening gezet. Payrollplaats betaalt deze premie volledig; medewerker in fase A betalen zelf dus geen premie.

Fase B of C
Wanneer uw medewerker werkzaam is binnen fase B of fase C, wordt de pensioenpremie berekend over uw pensioengrondslag. Van uw uurloon wordt eerst een bedrag afgetrokken. Dit bedrag wordt franchise genoemd en bedraagt in 2008 € 5,40. Over het resterende bedrag, uw pensioengrondslag, wordt vervolgens pensioenpremie betaald. De medewerker betaalt u 1/3 van deze premie, Payrollplaats betaalt 2/3.

Pensioenkapitaal

Uit het pensioenkapitaal dat onze medewerkers opbouwen, wordt er vanaf de pensioensleeftijd maandelijks pensioen uitgekeerd. Hoe langer u gewerkt heeft, hoe meer pensioenkapitaal u heeft opbouwt. Hoeveel dit is, verschilt per persoon en is afhankelijk van het resultaat van de beleggingen van het StiPP Fonds. Ieder jaar krijgt de medewerker van StiPP een pensioenoverzicht thuis gestuurd.

Voor meer informatie over StiPP Pensioen kunt kijken op: www.stippensioen.nl

Heb je een supportvraag ?

Bel 050 - 210 10 08

WhatsApp 06 - 38 03 49 63

of ga naar het contactformulier

Contact via WhatsApp