Payroll juridisch
Payroll juridisch
Denk hierbij aan juridische medewerkers, juristen, advocaten, rechters of notarissen. Deze mensen hebben allemaal te maken met Nederlands recht. Er zijn diverse juridische richtingen te onderscheiden, zoals privaatrecht, strafrecht, bestuursrecht en belastingrecht.
Binnen een bedrijf moet er veel rekening gehouden worden met regels en wetten. Zo bestaat er voor elke beroepsgroep een CAO. Voor het personeelsbeleid is het belangrijk om de regels goed te kennen.
Hoe werkt Payroll?
Payroll voor juridisch medewerkers
Heeft u een of meerdere juridische medewerkers in dienst, maar kijkt u liever niet om naar de arbeidsovereenkomsten, loonuitbetaling en de arbeidsrechtelijke risico’s, dan kunt u kiezen voor payrolling.
Payrollplaats is een landelijke payroll organisatie die een specialist is op het gebied van payrolling voor juridisch personeel.
Waarom Payroll via Payrollplaats
Omdat Payrollplaats optreedt als juridisch werkgever voor uw (juridisch) personeel, heeft dit de volgende voordelen:
U zet uw personeel in zonder werkgeversrisico’s;
Payrollplaats draagt de arbeidsrechtelijke risico’s;
Payrollplaats zorgt voor arbeidsovereenkomsten, het tijdig uitbetalen van salarissen, vakantiedagen, vakantiegeld en het afdragen van de premies.
Payrollplaats
Payrollplaats heeft jarenlange ervaring op het gebied van payrolling.
Payrolling bespaart veel tijd en biedt u zekerheid. Hierdoor houdt u meer tijd over voor andere werkzaamheden. Bekijk alle voordelen van payroll.
Geïnteresseerd in payroll?
Voor meer informatie over onze payroll kunt u contact met ons opnemen.
Offerte aanvragenGunstigste tarieven
Kies voor de beste payroll service tegen de scherpste prijs! Wij hanteren een All-Inn payroll tarief waarbij ziekte, vakantiedagen, vakantiegeld en de transitievergoeding niet apart worden gefactureerd.
Verder lezen over tarieven