Wat is het fasesysteem?
Het fasesysteem is er ter flexibiliteit van de opdrachtgever en ter bescherming van de flexwerker. Het bestaat uit een aantal fasen die je gedurende je dienstverband via Payrollplaats doorloopt. De ABU-CAO voor Uitzendkrachten bestaat uit drie fasen:
- Fase A: de eerste achtenzeventig gewerkte weken.
- Fase B: vier kalenderjaren.
- Fase C: contract voor onbepaalde tijd.
Na minimaal 5,5 jaar gewerkt te hebben (fase A en B) kom je in aanmerking voor een vast contract bij Payrollplaats in fase C.
Is uw vraag niet beantwoord?
Arien Huijssoon
Andere veelgestelde vragen werknemers
- Mag een werkgever inlichtingen inwinnen bij mijn vorige werkgevers?
- Ontvang ik als payroll medewerker een eindejaarsuitkering?
- Heb ik als flexwerker recht op een zwangerschapsuitkering?
- Wanneer ben ik een vakantiekracht?
- Krijg ik voor een vakantiedag een ander bedrag dan voor een gewerkte dag?