Payroll scheepvaart

Payroll scheepvaart

Hoe werkt payroll?

  • U meldt de werknemer aan
  • Medewerker maakt uren
  • Bekijk hele werkwijze

Payroll scheepvaart

De scheepvaart wordt opgedeeld in zeevaart en binnenvaart. Binnen de scheepvaart komen er verschillende beroepen voor, denk hierbij aan: kapitein, stuurman, machinist, matroos, deksman en olieman. Samen zorgen zij ervoor dat alles op een schip onder controle is.
Met scheepvaart gaat om het vervoeren van goederen, het bevoorraden van andere schepen die een lange tijd niet aan wal komen of verhuren aan derde.

Payroll voor medewerkers in de scheepvaart

Heeft u een of meerdere medewerkers in dienst, maar kijkt u liever niet om naar arbeidsovereenkomsten, loonuitbetaling en de arbeidsrechtelijke risico’s, dan kunt u kiezen voor payrolling.

Payrollplaats is een payroll organisatie met grote deskundigheid op het gebied van payrolling voor personeel in de scheepvaart.

Payrollplaats

Payrollplaats heeft jarenlange ervaring op het gebied van payrolling en landelijk actief. Vele bedrijven gingen u voor en kozen ervoor om hun personeel te laten uitbetalen door Payrollplaats. Omdat Payrollplaats optreedt als juridisch verantwoordelijke voor uw personeel, heeft dit de volgende voordelen:

  • U zet uw personeel in zonder werkgeversrisico’s;
  • Payrollplaats draagt de arbeidsrechtelijke risico’s;
  • Payrollplaats zorgt voor de contracten, verloning en contact met instanties zoals het UWV.

En dit zijn niet de enige pluspunten. Flexibiliteit en gunstige tarieven, bekijk alle voordelen van payroll.

Geïnteresseerd in onze payroll diensten?

Voor meer informatie over onze payroll mogelijkheden voor medewerkers in de scheepvaart kunt u contact met ons opnemen.

Gunstigste tarieven

Kies voor de beste payroll service tegen de scherpste prijs! Wij hanteren een All-Inn payroll tarief waarbij ziekte, vakantiedagen, vakantiegeld en de transitievergoeding niet apart worden gefactureerd.

Verder lezen over tarieven

Voordelen van payroll bij Payrollplaats

  • Flexibele verloning en niet gewerkt is niet uitbetaald.
  • Geen loonadministratie en geen risico's tegen een scherpe prijs.
Bekijk alle voordelen