Payrollplaats header afbeelding
Veel gestelde vragen

Mag ik als vakantiekracht elk type werk verrichten?

Omdat de regels voor vakantiewerk nogal veelomvattend zijn, vind je hieronder een samenvatting van de belangrijkste regels per leeftijdsgroep. Voor meer informatie kun je kijken op www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/jongeren-en-werk

  • Voor 13- en 14-jarigen geldt in beginsel een verbod op arbeid. Wel mag deze groep in de vakantie (van juni tot en met augustus) 5 dagen per week en maximaal 7 uur per dag, tussen 07.00 en 19.00 uur, zeer lichte, niet-industriële werkzaamheden verrichten onder toezicht van een volwassene. Denk daarbij aan folders bezorgen of vloeren vegen. Ze mogen maximaal 4 weken per jaar werken, waarvan 3 weken aaneengesloten.
  • 15-jarigen mogen 5 dagen per week en maximaal 8 uur per dag, tussen 07.00 en 19.00 uur, lichte, niet-industriële arbeid doen (vakken vullen, krantenwijk lopen). Ze mogen maximaal 6 weken per jaar werken, waarvan 4 weken aaneengesloten.
  • 16- en 17-jarigen mogen vrijwel alle werkzaamheden verrichten, maximaal 9 uur per dag en maximaal 160 uur per 4 weken onder deskundig toezicht. Denk daarbij aan licht productiewerk of horecawerkzaamheden. Werktijden mogen liggen tussen 06.00 en 22.00 uur of 07.00 en 23.00 uur.
  • 18-jarigen en ouderen mogen in principe alles doen met een limiet van 12 uur per dag en 60 uur per week.
Iedereen tot en met 17 jaar die op een dag meer werkt dan 4,5 uur heeft recht op een halfuur pauze. Werk je meer dan 8 uur, dan heb je recht op ten minste 45 minuten pauze. Iedereen van 18 jaar en ouder die op een dag meer werkt dan 5,5 uur heeft recht op een halfuur pauze. Werk je meer dan 10 uur, dan heb je recht op ten minste 45 minuten pauze.
Gert ArendsHeeft u een vraag?
Bel mij: 050 - 210 10 08
Laat mij u bellen
Vrijblijvend offerte aanvragenOf direct een medewerker aanmelden

Heb je een supportvraag ?

Bel 050 - 210 10 08

WhatsApp 06 - 38 03 49 63

of ga naar het contactformulier

Contact via WhatsApp