Payrollplaats header afbeelding
Veel gestelde vragen

Hoe kan payrolling het werkgeverschap makkelijker maken?

Zelf bent u gebonden aan de cao van uw branche. Omdat wij uw medewerkers contracteren volgens de cao voor uitzendkrachten (ABU) bieden wij u optimale flexibiliteit. U kunt via payroll uw medewerkers minimaal 5,5 jaar tijdelijk inlenen. U hoeft zich bovendien geen zorgen te maken over zaken als ziektekosten en ziektebegeleiding, want wij nemen alle werkzaamheden die bij het juridisch werkgeverschap behoren van u over.

U blijft als opdrachtgever de belangrijke kernzaken zelf bepalen, zoals het aannemen van uw werknemers, de hoogte van het salaris, het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken en andere aangelegenheden die voor de interne gang van zaken binnen het bedrijf en voor de medewerkers van belang zijn.

Adinka AntonidesHeeft u een vraag?
Bel mij: 050 - 210 10 08
Laat mij u bellen
Vrijblijvend offerte aanvragenOf direct een medewerker aanmelden

Heb je een supportvraag ?

Bel 050 - 210 10 08

WhatsApp 06 - 38 03 49 63

of ga naar het contactformulier

Contact via WhatsApp