Payrollplaats header afbeelding
Veel gestelde vragen

Is er een pensioenregeling voor flexwerkers?

Ja, wanneer u 26 weken heeft gewerkt én 21 jaar of ouder bent, neemt u automatisch deel aan onze pensioenregeling (StiPP).

Voor flexwerkers werkzaam in Fase A wordt wekelijks 2,6% van het bruto salaris op een individuele pensioenrekening gezet bij StiPP. Dit is de zogeheten StiPP Basis Pensioenregeling. Payrollplaats betaalt deze premie volledig; als flexwerker in fase A betaalt u zelf geen premie!

Wanneer u als flexwerker werkzaam bent in fase B of C wordt de pensioenpremie betaald u zelf ook mee aan uw pensioensopbouw. U draagt zelf 4% af en Payrollplaats 8%. Er is dan sprake van de Stipp Plus Pensioenregeling.

Voor meer informatie over beide regelingen kunt u terecht op onze pagina formulieren. Daar staan 2 informatiebrochures met meer uitleg over deze regelingen. Ook kunt u terecht op de website van StiPP.

Gert ArendsHeeft u een vraag?
Bel mij: 050 - 210 10 08
Laat mij u bellen
Vrijblijvend offerte aanvragenOf direct een medewerker aanmelden

Heb je een supportvraag ?

Bel 050 - 210 10 08

WhatsApp 06 - 38 03 49 63

of ga naar het contactformulier

Contact via WhatsApp