40 Wat is een periodiek?
Een periodiek is een periodieke loonsverhoging van 2,75% over het geldende loon, exclusief toeslagen en dergelijke (het feitelijk loon).
© Payrollplaats.nl | Payroll voor zekerheid, mét personeel.
Vragen?
050 - 210 10 08
050 - 210 10 08
- Meeste zzp-ers slecht verzekerdZZP-ers hebben hun financiële risico door arbeidsongeschiktheid vaak niet afgedekt. (23-01-2012)
- Deskundigen verwerpen plan langdurige flexcontractenMinister Kamps plannen om werknemers voortaan vaker langere tijdelijke contracten te geven, oogsten de nodige kritiek. (17-01-2012)
- Netto lonen omlaag in 2012De overheid snijdt fors in hun uitgaven en dat heeft gevolgen voor uw netto inkomen. (28-11-2011)
- Minimumloon 2012De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2012 met 0,79%. (09-11-2011)
- Zwijgen over hoogte loon.Slechts een kwart van Europa bespreekt zijn of haar salaris openhartig. (02-11-2011)
Payrollplaats.nl verzorgt de verloning van uw personeel. Payroll is eenvoudig, voordelig en biedt zekerheid!
Payrollplaats.nl is uw betrouwbare partner voor het verlonen van uw personeel. Wij hebben onze werkwijze zo ingericht dat u zich geen zorgen meer hoeft te maken bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers. Wij verzorgen voor u de gehele salarisadministratie en contract beheer. Wij zijn o.a. werkzaam in Groningen, Amsterdam, Assen, Emmen, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven, Almere, Tilburg, Zwolle, Leeuwarden, Nijmegen en Haarlem.
Onze diensten: Fase A (flexibiliteit gedurende 78 weken) – Fase B (8 arbeidscontracten in 2 jaar) – Fase C (onbepaalde tijd)
Copyright © 2007 – 2012 Payroll voor zekerheid met personeel
Donderslaan 156A - 9728 KX - Groningen - Tel: 050 - 210 10 08
Donderslaan 156A - 9728 KX - Groningen - Tel: 050 - 210 10 08