Werkgevers

Personeel in dienst hebben kost veel tijd. Gelukkig kunt u dit nu geheel uit handen geven. Met payrolling nemen wij het juridisch werkgeverschap en de bijbehorende arbeidsrechtelijke risico´s van u over. Uw personeel komt via een uitzendovereenkomst in dienst bij Payrollplaats.nl. Wij dragen vervolgens zorg voor het tijdig uitbetalen van salarissen en premies.

Payrollplaats.nl doet voor u de volgende handelingen:

  • Het opstellen en beheren van arbeidscontracten;
  • De salaris- en pensioenadministratie;
  • Het verstrekken van een periodieke loonspecificatie en jaaropgave;
  • Het inhouden en afdragen van werkgeverslasten;
  • Het aan- en afmelden bij uitvoeringsinstanties (o.a. UWV en zorgverzekeraar);
  • Het ziek en hersteld melden;
  • De ziektebegeleiding volgens de wet verbetering Poortwachter;
  • Het inschakelen van de Arbo-dienst.
Doordat we deze handelingen van uw personeelsadministratie overnemen, nemen we u veel werk uit handen. En dat tegen lagere kosten. Dankzij deze payroll constructie kunt u als werkgever uw kostbare tijd besteden aan zaken waar u goed in bent: uw organisatie managen en zorgen voor een goed product en tevreden klanten.
 
U blijft als opdrachtgever de belangrijke kernzaken zelf bepalen, zoals het aannemen van uw personeel, het bepalen van salaris (Payrollplaats.nl wilt u indien nodig hierin graag adviseren), het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en andere aangelegenheden die voor de interne gang van zaken binnen het bedrijf en voor uw personeel van belang zijn.

Is payroll iets voor uw bedrijf?
 
Payrolling is mogelijk in elke branche. Payrollplaats.nl weet wat de wensen en mogelijkheden van uw branche kunnen zijn en kan hier heel gericht op inspelen. Door de manier waarop wij werken en de mogelijkheden die payroll voor u kan bieden is er altijd een manier om te profiteren van onze aantrekkelijke diensten. Ook is het zo dat wanneer een bedrijf door veel vraag of een andere oorzaak gebruik wil blijven maken van een regulier uitzendbureau, de mogelijkheid bestaat om de uitzendkrachten na 3 of 6 maanden over te zetten op de payroll via Payrollplaats.nl. En het mooie is, direct na de overzetting is er voor u al sprake van financieel voordeel.

Meer informatie?

Wilt u meer informatie ontvangen over de payroll mogelijkheden voor uw bedrijf? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op.
 

Direct payroll offerte aanvragen!